Обучение

Как же можно обрести необходимые компетенции? Какие именно необходимы и из чего они складываются? Эти и многие другие вопросы разбирали на проведенном тренинге.

Запрос от собственника: иметь в штате руководителей, которых ценит бизнес и уважает команда.
Какие задачи хотелось решить проведением тренинга:
обучить/повысить существующий уровень компетенций действующих руководителей Компании в области
● управление собственной эффективностью,
● управление командой.

В процессе тренинга разобрали наборы компетенций руководителя, необходимые для эффективного управления работой подчиненных.Проработали наборы компетенций на практических кейсах компаний - эта часть тренинга была самая живая и актуальная). Все участники получили “домашнее задание” для закрепления материала.

Бонусом к полученным знаниям - масса положительных эмоций, так как вся команда была вовлечена в обучении и заряжена на развитие.

• Очень радует, что собственник Компании вкладывается в свою команду и в развитие компании в такое непростое время.