Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для консультации
Разработка систем вознаграждений, целостной компенсационной политики компании
Стоимость услуги зависит от комплекса оказываемых услуг. Поэтому на первом этапе мы проводим диагностическую консультацию с владельцем бизнеса и экспресс-аудит системы оплаты труда.
По итогам полученных результатов наши консультанты предлагают перечень необходимых работ, после согласования и утверждения которых озвучивается стоимость. По запросу, по итогам диагностической консультации и проведения экспресс-аудита системы оплаты труда
Разработка систем вознаграждений, целостной компенсационной политики компании
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для консультации
Об услуге:
Предпосылки для оказания услуги:
отсутствие оценки эффективности работы подразделений, мотиваций, KPI;
отсутствие механизмов для своевременной и оперативной адаптации СОТ под изменения требований бизнеса;
потребность в организации системы планирования ФОТ в разрезе статей затрат, подразделений, бизнесов;
«перекосы» в распределении средств на оплату труда;
разрывы в соотношениях темпов роста производительности труда и средней ЗП;
нарушение обоснованных пропорций в оплате труда по видам деятельности, уровню квалификации сотрудников;
отсутствие непосредственной зависимости размера оплаты труда от ценности должности.
Что входит в услугу:
Обсуждение текущей ситуации и желаемого результата.
С участием руководства компании.
Создание прозрачной структуры целей по принципу «сверху вниз» и закрепление ответственных за их достижение с учетом организационной структуры и бизнес-модели компании
Грейды, оплаты по KPI, бонусные системы для ТОП- менеджеров.
В т.ч., Положение об оплате труда.
Аутсорсинг
Ваш результат:
Прозрачная, системная и справедливая конкурентоспособная компенсационная политика компании
Мотивирующие на решение задач бизнеса, ориентация на стратегию компании.